今年以来,奎文区食品药品监管分局紧紧围绕工作实际,四措并举提高依法行政队伍建设,扎实推进依法行政工作,有力促进了全区食品药品市场的良性发展。
一是加强学习能力建设,提高队伍整体素质。从提高干部职工的政治素养和业务素质入手,采取有效措施,努力争创学习型机关。营造浓厚的学习氛围,建立有效的学习制度,把学习和深入实际调查研究相结合,把学习和食品药品监管工作实践相结合,把学习和推进机关队伍整体素质相结合,提高干部职工学习能力和综合素质。
二是加强机关作风建设,改进服务方式方法。结合工作实际,坚持把政风行风建设摆在重要位置,提高队伍整体素质和机关良好社会形象。对外通过召开座谈会、走访服务对象等方式,广泛征求意见和建议,向社会公开服务承诺,切实履行好职能。对内建立完善政务公开制、首问负责制等规章制度,以制度建设规范行政执法行为,不断提高执法水平,改进服务方式方法。
三是树立依法行政意识,促进队伍文明执法。坚持执政为民的思想认识,突出依法行政的重要性和紧迫性,进一步增强法律意识,学习与食品药品监管相关的法律法规,增强依法行政能力,提高业务素质,真正做到学法、知法、懂法、守法,使思想观念、工作方法和工作方式转变到依法行政上来,不断提高监督管理能力,提高依法办案能力,提高执法水平,促进文明执法。
四是注重勤政廉政教育,建设廉洁高效队伍。严格按照法律法规和上级部门廉洁自律的要求,加强道德教育,引导全局干部职工在遵纪守法上严格要求自己,严格执行省局“十不准”、市局《领导干部廉洁自律十带头和行风行纪十不准》等规定,加强廉政法制建设,完善监督制约机制,建立健全了干部廉政教育制度和监督管理制度。