潍坊市食品药品监督管理局架设廉洁自律“高压线”
4月2日,潍坊市局召开“严肃工作纪律,拒绝商业贿赂”工作会议。这次会议主题就是加强重点岗位重点环节的廉洁自律,严肃工作纪律,拒绝商业贿赂,旗帜鲜明地把反腐倡廉工作抓紧抓好,确保全系统人员不掉队、不落伍,不触廉洁自律“高压线”。参加这次会议的人员有各县市区局领导班子成员、业务科长和稽查队长,市所领导班子成员和监督科全体成员,市局、潍城分局、奎文分局机关全体人员以及全系统认证员、内审员和现场检查员。会议由党组书记、局长呙智义主持。
会议首先由市纪委谭新元主任作严肃工作纪律拒绝商业贿赂警示教育报告,谭主任从专业理论的高度,通过真实、生动的案例,深入浅出地剖析了商业贿赂产生的原因、特点、表现形式,特别针对我们食品药品监管系统的基本职责、特点及其主要问题,强调务必要完善管理,加强监督,做好预防工作,上了一堂生动而有意义的法制教育课;二是副局长郝庆功同志宣读潍坊市食品药品监管系统行政审批、认证和现场检查工作纪律,并郑重申明这十二条纪律是对全市食品药品监管工作人员的基本要求,也是一条不可触摸的“高压线”,全市食品药品监管工作人员必须严格执行这十二条工作纪律;三是纪检组长宁世江同志讲话,宁书记结合严肃工作纪律讲了“四个要”,首先是要保持政治上的清醒和坚定,深入分析了当前严峻的形势和我们队伍中目前存在的一些问题;其次要不断提高自我约束能力,要求克服三种心态(攀比心态、特殊心态、侥幸心态),严守“三关”(小节关、初次关、随波逐流关),做到“三慎”(慎独、慎微、慎始);三是要自觉接受组织和群众的监督;四是要和政风行风、精神文明建设相结合;会议最后由全系统认证员、现场检查员现场签订了“严肃工作纪律拒绝商业贿赂保证书”。
最后,党组书记、局长呙智义同志分析了国家局发生腐败案件后的严峻形势,要求从国家局腐败案中吸取教训,引以为戒,管好自己的队伍,管好自己的人,规范执法行为,确保廉洁从政。并提出了四点要求。
一是市局、各县市区局、市所党政领导班子成员,特别是“一把手”要做率先垂范的模范。“一把手”是反腐倡廉的第一责任人,必须带头执行工作纪律,拒绝商业贿赂。首先,要坚定不移地贯彻落实科学发展观,树立和实践科学监管理念。有什么样的监管理念,就会有什么样的监管目标、监管方式,也就会有什么样的监管结果。只有树立科学监管理念,将科学监管理念贯穿到各项食品药品监管工作中,才能切实履行好党和人民赋予的职责。其次,必须深化行政审批制度改革,强化权力监督制约措施,落实行政执法责任制和责任追究制,真正做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。再是,必须把党风廉政建设放在更加突出的位置,大力加强党风廉政建设,对干部严格要求、严格管理、严格监督,把国家局刚刚出台的“八条禁令”、“五项制度”落到实处,增强队伍的拒腐防变能力。市局、各县市区局、市所党政领导班子成员在加强自身党风廉政建设同时,对身边的工作人员和亲属、子女要严格要求、严格教育、严格管理。
二是纪检组长要做干部职工信任、组织放心的纪检干部。纪检组长是具体责任人,在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责。要进一步加强对所在单位党员干部的教育、监督和廉洁自律,加强对重点环节和重点岗位的监督和制约,真正做到监督制约跟随权力运行延伸,将监督制约措施贯穿于行政权力运行的全过程,做到事前、事中、事后都有监督、有制约。要坚持原则,敢抓敢管,敢于碰硬,对苗头性、倾向性问题要及时予以纠正,不折不扣地履行好纪检监察的责任。
三是重点岗位上的同志要做管理相对人满意、廉洁从政的监管专家。重点科室岗位环节的人员包括业务科室的同志、市县两级稽查人员、审批窗口人员、“两P”认证员、医疗器械内审员、现场验收员、市局专业人才库人员、公章管理员等,都是系统内的监管专家,其行政行为如何,直接关系到我们的队伍形象。要严格执行工作纪律,在日常工作中,不接受任何人、以任何方式馈赠的礼品礼金、有价证券和支付凭证,以及可能影响公正执行公务的宴请及娱乐活动等;不利用职权或工作之便“吃拿卡要报”,不受贿不索贿,不办关系案、人情案,不利用自己的职权和职务影响谋取好处;不插手和参与药品、医疗器械生产经营活动,不谋取不正当利益。这是市局党组的要求,也是大家的保证,要切实按照严肃工作纪律拒绝商业贿赂保证书的内容去做,言行一致,信守承诺。
四是全体机关工作人员要做防微杜渐、品格高尚的优秀公务员。大家所从事的敏感岗位工作都与我们全系统的干部队伍形象息息相关。伴随着干部人事制度的改革,人员交流轮岗力度的加大,随时都可能在敏感的审批审评岗位上发挥重要作用。因此,从现在开始都要从思想上认识商业贿赂的危害性,防微杜渐,不以恶小而为之。树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身素养,自觉增强自身防腐拒变的能力,做一个品格高尚的优秀公务员。