人事科5月份主要工作及6月份工作打算
5月份,在市局党组的正确领导和县市区局及各科室、队、所的密切配合和支持下,人事教育科围绕市局中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。
一、根据市劳动局的要求,完成市局机关2008年度劳动保障检查工作,对机关的劳动用工情况和落实工作时间、休假、工资发放和缴纳各类社会保险情况写出书面报告,提交市劳动保障监察机构审查;
二、完成了2008年度药品技术职务初级职称评审证书发放和评审材料清退工作,共发放资格证书1100个,退回材料1300份;
三、布置安排系统在职人员人事档案材料的收集、归档工作;
四、完成系统部分新调整人员的人事厅机构编制系统网上变动、工资审批手续;
五、办理部分县局和市直单位药学从业人员培训证书400份;
六、报送了市局党组领导班子学习实践科学发展观活动专题民主生活会的有关材料。
六月份工作打算:
一、按照省局培训要求,根据各科室提报的培训安排,制定具体培训计划,并认真组织实施。
二、按照学习实践科学发展观活动安排,结合开展企业服务月活动,组织安排45岁以下人员到药品医疗器械生产经营企业实践锻炼活动。
三、认真组织2009年度执业药师考试报名工作。(根据市人事局考试中心安排,6月10日起开始报名工作,去年全市共有900余人报考,今年估计报考人数将超过1000人。)
四、认真组织好新录用公务员政审工作,办理有关录用手续。
五、配合办公室做好学习实践科学发展观有关工作。