市食品药品监管局在学习型党组织建设中,采取三项措施,将加强理论学习与提高业务水平、推动实践工作相结合,取得了良好的学习效果。
一是定期组织集中学习。将每周五定为“学习日”,2010年先后组织党组中心组学习4次,全体人员学习21次,观看电教片11次,组织了2次理论学习辅导,潜心学习科学发展观理论精髓和党的十七届四中全会、中纪委十七届四次全会、省委九届十次全会、市委十届十次全会精神、各级党委政府关于转方式调结构决策部署和各级领导的讲话精神。通过学习,使全体机关干部切实把思想统一到党中央的精神上来,把力量和智慧凝聚到省委、市委确定的奋斗目标和主要任务上来,形成了科学发展共识。
二是开展大讲堂活动。建立了“轮流讲法”制度,局党组成员每人登台授课2次以上,系统讲授了党中央、国务院和省市两级党委政府的有关精神,以及《药品管理法》、《食品安全法》、《药品管理法实施条例》、《食品安全法实施条例》等有关法律法规。开展了“饮食用药安全年和建设医药强市服务年”集中学习教育活动,组织了“学先进、找差距、强党性”专题讨论,人人登台找差距、定措施,交流学习先进心得体会。
三是积极组织学习调研。建立健全了企业联系点制度、新建项目提前介入制度,每名班子成员都2个县级局的工作督查包靠一定数量的企业,每月利用2-3天的时间,到包靠县市区和企业进行调查研究、检查指导,现场帮助企业解决项目建设、招商引资、人才引进、技术创新、产品研发及注册等实际问题243个,形成调研报告6篇。组成2个学习考察组分赴上海宝山及浦东、浙江绍兴及宁波等地进行了考察学习,形成了对加强食品药品监管工作具有重要指导意义的调研报告。通过调查研究,找到了与先进地区和先进单位的差距,摸清了当前存在问题及制约因素,制定了服务基层、创新监管、推进科学发展的具体举措,推动了食品药品监管工作不断创新发展。